2024-11-07
为切实推动公司2025届毕业生就业工作，11月7日，公司召开2024届毕业生就业工作总结会暨2025届毕业生就业工作动员会。学院全体教职工参会，会议由党总支副书记乔旭安主持。
首先，就业指导教师逐一汇报24届自主实习员工与集中实习员工在就业工作中的问题并提出应对建议。随后，24届毕业生辅导员蔡戌汇总毕业生就业数据，从员工就业类型、学校提供岗位、员工就业稳定性等多方面总结就业工作存在问题，并提出解决方案。最后，校企合作负责人海鹏浩分享推进24届员工就业工作经验，并指出在校期间需有意培养员工就业意识，塑造员工就业观念。
王永虎要求：一是要从教学工作入手，通过优化教学课件、改进教学技能，提高员工实践应用能力；二是要从就业信息入手，通过提升就业服务、丰富就业资源，增加员工获取就业信息机会。
乔旭安强调：一是要建立师生对话机制，增加师生沟通交流频次，通过建立员工就业台账，督导员工就业工作；二是要拓宽员工就业渠道，增加员工就业岗位选择，通过了解企业招聘要求，匹配行业用人标准；三是要跟踪员工毕业去向，核实员工就业信息，确保就业数据真实性。
此次就业总结和动员会，不仅有助于解决指导教师们在实际就业工作中的困惑和问题，也为他们提供了实用的就业策略，为促进学院毕业生更精准、更高质量就业打下坚实基础。
图：万媛媛/文：邱江
